金秋时节，南京这座兼具历史韵味与现代活力的六朝古都，以其独特的韵味吸引了妇幼健康领域的目光。在此之际，第十五届中国妇幼健康发展大会盛大启幕。

11月28日至29日，由中国妇幼保健协会妇幼健康职业（岗位）培训基地举办的“孕育使命，创新未来——妇幼健康职业能力建设十周年创新发展分论坛”顺利召开，此次会议吸引了来自全国的专家学者、妇幼医护人员以及行业领军人物的共同参与。

此次会议聚焦于新时期下妇幼健康的高质量发展，并展望了妇幼健康职业能力未来的发展趋势。与会者共同探讨了妇幼健康领域的新理念、新技术和新方法。

会议由北京市丰台康复医院副院长唐艳主持

中国妇幼保健协会妇幼健康职业（岗位）培训基地主任郭春明在开场发言中总结回顾了培训基地过去十年的发展历程。十年来，培训基地在各级领导的支持和行业专家的指导下，取得了显著成果，先后设立了多个专业培训课程，逐步完善了教学方式，优化了教学内容和管理模式。郭春明主任强调指出，妇幼健康是我们每一位在场同道共同的责任和使命。今天的成就只是起点，培训基地将进一步深化产学研合作，加强与高校、科研机构、企业的协作，推动妇幼健康职业教育与实际需求的紧密结合。通过更多创新手段，为妇幼健康从业人员提供更优质的职业教育和职业发展支持。

中国妇幼保健协会副会长、党支部书记宋世琴在讲话中，从三个特点总结了培训基地十年来的实践工作成果。第一，培训基地尽职尽责，按照中国妇幼保健协会章程要求，坚持调查研究、考察论证，周密设计并实施培训项目。第二，培训基地目标方向明确，坚持以基层服务为导向。第三，培训基地不断创新服务，心系老百姓、医护人员和社会群体，培训项目不断增加与细化，从单一培训人员、团队，到现在带动医院专科建设，内容、项目和培训方式不断创新。最后，宋副会长对培训基地提出了希望：要贯彻二十大精神，引领社会发展，引领妇幼保健机构的发展；注重调查研究，做到总结收集信息数据，为政府决策提供依据；通过协会培训基地的培训，提升个人价值，提升团队能力，形成政府、市场、社会组织三元共治的格局。

张帆《人口新常态下妇幼高质量发展》

浙江大学医学博士张帆聚焦于我国人口发展的新趋势，指出我国人口发展正呈现出少子化、老龄化以及区域人口增减分化的明显特征。她强调，对于这一新形势，我们必须全面认识、正确看待。推动人口高质量发展是一个新概念、新要求，它对于支撑中国式现代化和民族复兴至关重要，而健康素质则是其中的关键和基础。在人口新常态下，妇幼的高质量发展尤为重要，我们需要提高妇女与儿童的整体素质，建立健全生育支持政策体系，进一步推动生育支持政策的系统化和长效化，确保生育政策与社会发展的深度结合。此外，张帆博士还专门介绍了以妇幼为核心的“医社家”三位一体的生育支持系统。

仇杰《让文化落地为文明---新时期妇幼保健机构场所文化建设的思考与实践》

中国妇幼保健协会副会长、甘肃省妇幼保健院原院长仇杰提到，有温度的医学是现代医学发展的最高境界。医学不仅具有科学的、技术的一面，也蕴含着深刻的情感和精神的一面。在新时期，妇幼保健机构的市场拓展模式已经悄然改变，呈现出市场组织模态。保健院的场所文化建设也从传统的“审美消费型”1.0时代，过渡到“疗愈参与型”2.0时代。健康需求者对保健医疗服务的需求也从尊重需求，转变为认知、审美和自我实现的需求。因此，如何利用疗愈艺术迎合民众的审美需求，进行有效的市场组织，已成为未来管理的核心内容。这就要求妇幼保健机构的管理者亟待改变一种价值观，即“相互作用价值观”，同时培养现代极其稀缺的整合生存能力与创意、艺术创造能力，以构建中国式现代化妇幼保健院完整的美学思想体系和“疗愈参与型”有温度的场所文化。

韩忠厚《高质量职业培训 赋能妇幼高质量发展》

中国妇幼保健协会地市级工作委员会主任委员韩忠厚针对我国人口结构、医保医改、妇幼未来以及非医保消费进行了详尽的介绍。他阐明了三个导向和两个融合的重要性，并指出了我们医疗、服务模式、服务资源、医保、管理模式等方面的转变方向和未来的发力点。在谈到高质量职业培训时，他强调指出，要强化科学、强化占有、强化品质，并推广管家服务模式的培训。

胡辰生《新人口常态化下县级妇幼保健院高质发展的思考》

中国妇幼保健协会县级妇幼保健机构工作委员会主任委员胡辰生深入探讨了当前面临的诸多挑战问题，包括宏观上经济发展降速导致的收入下降、医保改革、出生率下降、竞争加剧以及内部现状等。同时，他引发了大家对新时期妇幼卫生工作方针、服务和管理以及战略规划的未来发展思路的思考。在实施的路径上，他详细阐述了如何做科普、突出特色、优化服务、加强团队建设、降本增效以及创新等方面的具体措施。

杨彬《AI赋能妇幼健康服务》

奶叔健康科技集团有限公司董事长杨彬结合最新AI科技，重点分享了AI在妇幼健康客户服务中的应用。他提到，通过启用AI智能客服，可以充分体现出当代妇幼健康服务的个性化、速度化，并增强满意度、优化体验。此外，AI智能客服还具有多平台覆盖、AI情感交互和用户洞察等优势，以及强大的专业知识库和简化数据管理的能力。在现场，他还与大家互动体验了奶宝妇幼健康智能客服。

王武标《建设能穿越经济周期的母婴服务团队》

广东都乐健康管理有限公司董事长王武标介绍了导乐行业中感动度服务的理念。他强调，为了实现导乐师在物质与精神层面的双丰收，都乐的团队积极向一流学习，汲取榜样力量。在学习过程中，都乐发现了“感动度”这一新的内涵，即“全心全意为人民服务”。产妇、医院、导乐师以及都乐平台，都是人民的一部分，只有秉持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，才能建立起能够穿越经济周期的服务团队。

姚楠《数智化管理在医院产后母婴康复中心的应用》

中国妇幼保健协会产后母婴康复机构管理委员会委员姚楠，基于医院产后母婴护理中心的管理需求，结合母婴行业发展的背景以及人工智能的发展趋势，详细介绍了数智化管理在医院产后母婴康复中心的应用。他重点讲解了数智化管理中的评审系统、服务数智化管理、数字化集中采购平台，并现场演示了具体实施规划及方法，同时展望了预期的成果。

王立新《母乳喂养常见问题及解决方案》

首都医科大学附属北京妇产医院原护理部主任王立新与现场参会人员围绕母乳喂养临床指导中的常见问题进行了互动问答。大家积极提问，与王立新主任就母乳喂养中所遇到的难点问题展开了深入的交流与探讨。

李昭瑢《健康人生 与己同行——全生命周期心身健康》

教育心理博士、心理咨询师李昭瑢围绕全生命周期，分享了人生成长阶段、发育阶段、发育成熟阶段、黄金阶段、中年阶段以及准老年阶段每个阶段的心身健康特点。她指出，要用智慧和方法关爱自己的身体、珍视生命、热爱生活，从而创建和谐美好的人生。

会议花絮

此次论坛，专家们围绕新时代妇幼高质量发展这一核心议题，从不同层面和维度展开了深入的探讨。本次会议精彩纷呈，与会者都收获颇丰，思考深刻。我们期待本次会议的成果能够转化为推动妇幼健康工作的动力。妇幼健康职业（岗位）培训基地，历经十年磨砺，铸就辉煌。在下一个十年里，我们将继续以守护母婴健康为己任，以科技创新为动力，以社会责任为担当，共同开创妇幼健康事业更加美好的明天。让我们携手并进，共创未来！

来源：中国妇幼保健协会妇幼健康职业（岗位）培训基地