1月12日，由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主办的2023年度中国现代医院管理典型案例评选结果公布。通州区妇幼保健院《妇幼“国考”背景下三级妇幼保健机构大部制绩效考核改革与效果》获评医院绩效管理主题典型案例，医院管理建设成效获得业内专家的认可与肯定。

中国现代医院管理典型案例评选是由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心举办，旨在挖掘、总结、提炼、推广各地建立现代医院管理制度的典型经验。在行业领域内具有权威性高、质量度优、影响力大等特点。

通州区妇幼保健院绩效管理项目《妇幼“国考”背景下三级妇幼保健机构大部制绩效考核改革与效果》由王秋锐副院长指导、运营办主任侯杉杉进行撰写和申报，历经资料提交、初评、复评、终评答辩等多轮评比环节，最终从122家医院申报408个案例脱颖而出。下一步，入选案例将由主办方进行全面推广，为进一步推进深化医改、建立健全现代医院管理制度、促进医院高质量发展树立标杆。

本项目对标妇幼国考、依托医院大部制改革进行，完善了我院绩效管理组织体系，创建了院—部—科三级绩效管理模式，推行了大部内护理绩效垂直化管理，提升护理效能，优化了人力资源配置。同时提升了医院管理质量、促进了医院运营发展、扩大了服务能力、促进了学科发展，提升了患者及医务人员满意度。

我院将继续总结典型案例做法，凝练现代管理思维，提高科学管理素养，构建科学运行管理体系，持续促进妇幼保健机构高质量发展。

来源：北京市通州区妇幼保健院